Rossevelt & Compagnie GmbH
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Executive Search

Wir sind davon überzeugt, dass eine gute Personalberatung Chef-Sache ist. Daher kümmert sich Ihr individueller Ansprechpartner persönlich um den Search-Prozess. Gute Kandidaten/innen müssen naturgemäß nicht wechseln und warten auch nicht darauf, dass ein "Headhunter" anruft. Nur wenn man als Berater/in seriös, glaubwürdig und mit Empathie auftritt, erhält man Zugang zu den passenden Personen und kann vertrauensvoll über Karrierechancen sprechen. Auf Wunsch setzen wir Ihr bevorzugtes Persönlichkeitsinstrument wie beispielsweise Reiss Profile®, DiSG®, MSA® oder Insights® für Sie ein.

Warum sind wir so erfolgreich?

  • Branchen-Spezialisierung. "Wir stellen präzise die Koordinaten ein...".
  • Lösungsvielfalt und Fleiß. "Was vorstellbar ist, ist auch machbar". (Einstein)
  • Ausschließlich unsere Chef-Partner agieren für Sie.
  • Unsere Search- und Auswahl-Methodiken.
  • Die klare Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft.
  • Komplexe, umfangreiche Datenbank- und Search-Modelle unterstützen unsere professionellen, branchen-erfahrenen Recruiter.

 

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